UMWA 1974 Pension Plan
1974年养老金计划(“计划”)是一项固定收益计划. 这意味着该计划规定了领取养恤金或死亡抚恤金的资格要求，并规定了如何确定这些抚恤金的数额. 该计划提供退休(服务)养老金, disability pensions, 还有一些矿工幸存配偶的养老金. 1950年养老金计划与1974年养老金计划合并，2007年6月30日生效. 不同种类养恤金的基本资格规则如下. 更详细的资料载于1974年妇女养老皇冠搏彩中心网站养恤金计划的简要计划说明.
Service Pensions
In general, 在一月一日以前从事烟煤工业的矿工, 2012, 在下列任何一种情况下，可有资格领取服务养恤金:
- 你最后一次工作是在1975年12月31日或之后，年龄不低于55岁，并且有:
> 10 years of signatory service, or
> 5 years of signatory service if you last worked on or after December 16, 1993, for a Normal retirement pension; or July 1, 1999, for a Deferred Vested pension.
- 你上一次工作是在1月1日或之后, 1998, were under age 55 at that time, 有20年或以上的签署服务, 是由于矿井永久关闭而被永久解雇的吗, 或在180天内，没有拒绝召回同一地雷.
- 你上一次工作是在1月1日或之后, 2002, 有至少30年的签署服务, and were laid off during 2002.
- 你有30年的签约服务，并在1月1日或之后停止从事机密工作, 2003.
- 你最后一次工作是在1975年12月31日之前，并且有:
> 10 years of signatory service after May 28, 1946, 包括12月31日之后的至少3年, 1970, or
> 20 years of credited service, 包括至少5至10年的签署服务，具体取决于您上次工作的时间.
Disability Pensions
一般来说，残疾养恤金没有年龄或服务要求. 凡符合下列条件的矿工，均有资格领取伤残抚恤金:
- 因受雇于签约雇主的机密工作而发生矿难而完全致残者, and
- 因此类事故而有资格领取社会保障残疾保险(SSDI)福利.
Surviving Spouse Pensions
一般来说，遗属抚恤金或联合抚恤金 & 遗属年金可支付给在领取期间死亡的矿工的合格配偶, 或者在某些情况下有资格获得, 1974年养老金计划中的养老金. 该计划还向符合领取养恤金的服务条件但在领取养恤金前死亡的矿工的未亡配偶提供退休前配偶年金.
1950年寡妇养恤金可支付给在领取1950年养恤金期间死亡的1950年参与人的合格寡妇.
Death Benefits
1974年养恤金计划参加者, 本计划可向死亡并领取养恤金的领取者的指定受益人支付死亡抚恤金, 或者已经申请并有资格获得, 死亡时的养恤金. Under certain situations, 死亡抚恤金也可支付给在1月1日或之后首次在煤炭行业工作的符合条件的新无经验矿工的受益人, 2012, 以及在该日期之后选择不参加1974年养恤金计划的合格矿工的受益人. 如属下列情况之一，这些养恤金领取者不领取死亡抚恤金:
- 是否根据少于20年的累积服务领取递延既得退休金
- 使用非分类工作，以满足最低归属要求，有资格领取养老金
- 是否有权从签署雇主维持的其他计划中获得任何其他死亡或人寿保险福利
- 是否有资格获得妇女和妇女联合福利皇冠搏彩中心网站的健康福利.
For 1950 Participants, 该计划向已故养恤金领取者的遗孀或其他合格受扶养人支付死亡抚恤金, or, 如果没有合格的在世家属, to the pensioner’s estate. 如果下列情况之一适用，则不向这1950名养恤金领取者支付死亡抚恤金:
- 使用非分类工作，以满足最低归属要求，有资格领取养老金
- 是否有资格获得妇女和妇女联合福利皇冠搏彩中心网站的健康福利.
死亡抚恤金不发给领取根据该计划向合格的未亡配偶支付的任何遗属抚恤金的寡妇的遗属.
